従業員を成長させる経営理念とは
2018/03/07
あなたの会社の経営理念はどのような理念ですか？
経営理念には大きく４つあります。
●ステークホルダー型経営理念
●積極的企業戦力型経営理念
●従業員に関することがない型経営理念
●幸福追求型経営理念
この中で一番従業員に浸透していた経営理念はどれだと思いますか？
一番浸透していた経営理念は、幸福追求型経営理念です。
従業員の幸福を考える会社こそが従業員の成長へとつながります。
従業員の幸福を考える会社こそが企業の繁栄、持続的な成長へとつながります。
ひと昔前だと、ステークホルダー型経営理念や積極的企業戦力型経営理念が上手く社会に当てはまり、従業員も会社も成長させてきたことでしょう。
しかし、現代はひと昔の時代から社会が大きく変わり、働き方も変わってきています。
働き方が変わるということは、働く人の考え方や価値観も変わってきています。
経営理念を浸透させるのは、今の時代に合った理念へと見直す必要も今後出てくるでしょう。
