自律型人材育成ホウレンソウ研修《大阪市平野区》
大阪市平野区の企業様にて、自律型人材育成ホウレンソウ研修に登壇させていただきました。
「職場の報連相がかみ合っていないケースがある」、「報連相が具体的にできていなように感じる」、「報連相を理解していない社員が多い」、「報告が遅い」、「求めている内容からほど遠い報告がある」、「悪い情報ほど後まわしに報告が来る」、「適切なタイミングで連絡が行きわたっていない」、「必要な情報が関係者に伝わっていない」、「相談すれば早く解決できたものがギリギリまで寝かし取り返しのつかないことがあった」等、ホウレンソウの交通渋滞や事故を起こしたりしているケースをよく耳にします。
ホウレンソウとはコミュニケーションの一種でビジネスにおいて求められるものです。
ホウレンソウを円滑におこなうことによって『ムダ・ムラ・ムリ』をなくし、より安全に安心に業務を円滑に進めることにつながります。
また、ホウレンソウのスキルを高めていくことによって自身の自己成長をより加速化させることになります。
今回は、自律型人材育成×ホウレンソウの掛け合わせたカリキュラムのオーダーメイドでおつくりし、実施させていただきました。
自律的なホウレンソウの理解を深めていただくために、弊社オリジナルのホウレンソウカードを用いてワークショップ形式で実施させていただきました。
お伝えさせていただきましたｋとおがみなさまのホウレンソウのレベルアップに寄与していましたら幸いです。
