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ビジネス寓話から学ぶ:仲間の強みを活かした鬼退治をする桃太郎は采配上手
2021/06/01 ジョブクラフティング, 従業員エンゲージメント, 自律型人材育成 桃太郎 ビジネス, 桃太郎 強みを活かす, 桃太郎 采配上手
桃太郎というおとぎ話は日本人なら誰もが知っていることでしょう。 桃太郎とは、桃の実から生まれた男の子で、お爺さんとお婆さんからきびだんごをもらって仲間を従え、鬼退治に行く物語です。 今回は、「ビジネス ...
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ビジネス寓話から学ぶ:コツコツ型のカメは最後に勝利を手にする
2021/01/25 ジョブクラフティング, 従業員エンゲージメント うさぎとカメ, イソップ寓話 自己成長, ジョブクラフティング
「うさぎとカメ」というイソップ童話をご存じでしょうか? イソップ寓話の一つで、わたしたちの自己成長における考え方の教訓となります。 今回は、「ビジネス寓話から学ぶ:コツコツ型のカメは最後に勝利を手にす ...
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ビジネス寓話から学ぶ:時間と労力をかけたこぶたが成果を得る
2021/01/17 ジョブクラフティング, 従業員エンゲージメント イソップ寓話 自己成長, ジョブクラフティング, 三匹のこぶた
「三匹のこぶた」というイソップ童話をご存じでしょうか? 民間伝承のおとぎ話の一つで、わたしたちの自己成長における考え方の教訓となります。 今回は、「ビジネス寓話から学ぶ:時間と労力をかけたこぶたが成果 ...
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ビジネス寓話から学ぶ:金の斧・銀の斧の選択で人生が変わる
2021/01/08 ジョブクラフティング, 従業員エンゲージメント イソップ寓話 自己成長, ジョブクラフティング, 金の斧 銀の斧
「金の斧」というイソップ童話をご存じでしょうか? イソップ寓話のひとつで、「ヘルメースときこり」として紹介されています。 「金の斧」はイソップ童話の一つで、わたしたちの自己成長における考え方の教訓とな ...
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ビジネス寓話から学ぶ:すっぱいぶどうで自己正当化する
2021/01/05 ジョブクラフティング, 従業員エンゲージメント すっぱい葡萄, イソップ寓話 自己成長, 認知的不協和
「すっぱいぶどう」というイソップ童話をご存じでしょうか? 「すっぱいぶどう」はイソップ童話の一つで、わたしたちの自己成長における考え方の教訓となります。 今回は、「ビジネス寓話から学ぶ:すっぱいぶどう ...
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返報性の法則を活用して対人関係を良好にする
2020/12/16 ジョブクラフティング, 自律型人材育成 返報性の法則, 返報性の法則 対人関係, 返報性の法則 恩返し
返報性の法則をご存じでしょうか? 返報性の法則は対人関係において参考になります 今回は「返報性の法則を活用して対人関係を良好にする」についてご紹介します。 返報性の法則とは 返報性の法則 ...
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ビジネス寓話から学ぶ:万全の備えのアリとノープランなセミ
2020/12/12 ジョブクラフティング, 従業員エンゲージメント アリとキリギリス 教訓, アリとセミ 教訓, イソップ寓話 自己成長
「アリとセミ」というイソップ童話をご存じでしょうか? 日本では「アリとセミ」ではなく、「アリとキリギリス」として知られているイソップ童話です。 「アリとセミ」の舞台となったギリシャ地方ではセミは生息し ...
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ビジネス寓話から学ぶ:3人のレンガ職人の仕事における働きがいを考える
2020/12/08 ジョブクラフティング, 従業員エンゲージメント 3人のレンガ職人 エンゲージメント, 3人のレンガ職人 ジョブクラフティング, 3人のレンガ職人 働きがい
イソップ童話で「3人のレンガ職人」というお話があります。 「3人のレンガ職人」という寓話は、自身のエンゲージメントが大きく左右されることを学ぶことができます。 今回は、「3人のレンガ職人の仕事における ...
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わたしたちはなぜ働くのか
2020/10/07 ジョブクラフティング, 従業員エンゲージメント なぜ働くのか, ゴールデンサークル理論, 働く理由
わたしたちはなぜ働くのか?毎朝ベッドから飛び出してなぜ仕事に向かうのでしょうか?毎日働くのはなぜでしょうか? みなさんは、この「なぜ」という質問に答えることができますでしょうか。 今回は、「わたちたち ...
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ビジネス寓話から学ぶ:石田三成はジョブクラフティングをしていた
2020/10/04 ジョブクラフティング ジョブクラフティング, ジョブクラフティング 具体例, 石田三成 三献茶
江戸時代の歴史書である「武将感状記」に「三献茶」というお話があります。 「三献茶」は、豊臣家の五奉行の一人となった石田三成のお話で、仕事に工夫を入れることの大切さをわたしたちに教えてくれます。 今回は ...