習慣を身につけるには、頑張らないことも大切です。 「頑張らないってどういうこと？」って思いますよね。 頑張るにも限界があるということです。     頑張ること、我慢すること、無理を ...

職場において、人の成長を支援するうえで「お手本になる」という事が大切な育成方法の一つです。 みなさんの「お手本になる」はどんなイメージをされますか？ ・自ら率先して難しい仕事を引き受ける。 ・自分が助 ...

企業において人材育成については、永遠の課題です。 なぜなら人材育成に答えはないからです。 人材育成に効果的な特効薬があれば誰だって高いお金を出してでも購入します。 企業は、個の集まりをいかにまとめて組 ...