【自律型人材育成ファシリテーター養成講座】 ●4/28（土）、29（日） 自律型人材育成ファシリテーター養成講座＜大阪＞   ●8/11（土）、12（日） 自律型人材育成ファシリテーター養成 ...

質問の仕方に工夫すると相手との関係を深めることができます。     質問には大きく分けてオープンクエスチョンとクローズドクエスチョンがあります。   オープンクエスチョン ...

何事も最初が肝心ということを昔からよく言われていますが、この言葉は対人関係においても当てはまります。 初対面での印象がその後のあなたとの関係に影響を及ぼします。     様々な研究 ...

職場で叱ることが苦手だという方が多く悩んでいるということをよく聞きます。 最近では、安易に叱れないという悩みまで聞こえてきます。 なぜこういうことが起こるのでしょうか。     そ ...

当協会のファシリテーターである塩崎綾先生が大阪にて「自律的なひとづくりコミュニケーション入門講座」を開催されました。   ご受講いただきましたみなさまから「お子様への声がけにも通ずるところが ...

あなたは職場で働くメンバーのことをよく知っていますか？ お互いのことをよく知らないまま仕事をしているというケースがよく見られます。   家族のことはよく知っていますか？ こちらはたいていの方 ...

オフィスのレイアウトに工夫をすると従業員同士の会話が増える方法があります。   早稲田大学の研究によると、通路を通る回数が増えるほど会話の発生回数も増えることが分かりました。 さらに人が通る ...