あなたは部下の行動を評価するときについこんな言葉を言ってしまいませんか？   「よくやったね！」 「うまくできたじゃないか！」 「その調子で頑張って！」 「さすがだね！」   以上 ...

職場において、人の成長を支援するうえで「お手本になる」という事が大切な育成方法の一つです。 みなさんの「お手本になる」はどんなイメージをされますか？ ・自ら率先して難しい仕事を引き受ける。 ・自分が助 ...