日本きらめき協会 公式ブログ

日本きらめき協会のスタッフブログ

「 従業員エンゲージメント 」 一覧

いきいきとした職場をつくる「従業員エンゲージメント講演」

大阪市中央区の企業様にて「従業員エンゲージメント講演」に登壇させていただきました。 日本最大手の保険事業を展開されていらっしゃるひとを大切にされていらっしゃる企業様です。   従業員エンゲー ...

12月16日(水)従業員エンゲージメント無料オンラインセミナーのご案内

12月16日(水)に「エンゲージメントフォーラム」のセミナーを実施いたします。 今回のテーマは、「従業員エンゲージメントセミナー~働きがいを高めるためにいまできること~」です。 以下、セミナーの詳細を ...

エンゲージメントフォーラムのご案内

一般社団法人日本きらめき協会では、2020年12月より「エンゲージメントフォーラム」を開催いたします。 書く企業のご担当者が従業員エンゲージメントについて理解を深め、自社に展開していただくことを目的に ...

従業員エンゲージメントを高める承認

従業員エンゲージメントを高める方法の一つとして、承認があります。 今回は、「従業員エンゲージメントを高める承認」についてご紹介します。   マズローの欲求5段階説から承認を考える 承認につい ...

従業員エンゲージメントを高めることが個人と組織のいきいきを高める

従業員エンゲージメントという言葉は最近よく耳にするキーワードです。 今回は、「従業員エンゲージメントを高めることが個人と組織のいきいきを高める」についてご紹介します。   従業員エンゲージメ ...

2要因理論における働き方改革と働きがい改革

アメリカの心理学者であるフレデリック・ハーズバーグ氏(Frederick Herzberg)の「2要因理論」があります。 ハーズバーグ氏は、「How do you motivate your empl ...

わたしたちはなぜ働くのか

わたしたちはなぜ働くのか?毎朝ベッドから飛び出してなぜ仕事に向かうのでしょうか?毎日働くのはなぜでしょうか? みなさんは、この「なぜ」という質問に答えることができますでしょうか。 今回は、「わたちたち ...

ビジネス寓話から学ぶ:毛利元就はチームビルディングのパイオニアだった

戦国武将の毛利元就が書いた「三子教訓状」ががあります。 「三子教訓状」は、元就が亡くなる前に3人の息子に書いた訓状で、チームビルディングの大切さを教えてくれます。 今回は毛利元就はチームビルディングの ...