職場のリーダーがチームをまとめることに疲弊しているケースがよくあります。 疲弊するとある日突然バーンアウトがやってきたりすることがあります。 バーンアウトとは、燃え尽き症候群です。   みな ...

リーダーに任命されると不安や不満等不を思う方と頑張ってみようと思う方の2つに大きく分かれます。 不安や不満に思う方は、こんな不安を感じる方が多いでしょう。 ●自分に役目をこなせるのか？ ●重責に耐えら ...

あなたが思う良いリーダーとはどのようなリーダーですか？ ●背中で語るリーダー ●毅然としているリーダー ●人情味あふれるリーダー ●フレンドリーなリーダー etc.     各リー ...

あなたにとって良いリーダーの条件とは何でしょうか。 良いリーダーの条件とは、部下に「自ら考え行動できるように働いてもらえるように支援するリーダー」です。 つまり気持ちよく働いてもらえるように環境づくり ...

世界各国の企業を対象に実施した従業員エンゲージメント調査をご存知でしょうか？ 日本は、「熱意あふれる社員」の割合がアメリカの32%に対して、６％しかいないことが判明しました。 調査した139カ国中13 ...

企業において人材育成については、永遠の課題です。 なぜなら人材育成に答えはないからです。 人材育成に効果的な特効薬があれば誰だって高いお金を出してでも購入します。 企業は、個の集まりをいかにまとめて組 ...