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ビジネス寓話から学ぶ:仲間の強みを活かした鬼退治をする桃太郎は采配上手
2021/06/01 ジョブクラフティング, 従業員エンゲージメント, 自律型人材育成 桃太郎 ビジネス, 桃太郎 強みを活かす, 桃太郎 采配上手
桃太郎というおとぎ話は日本人なら誰もが知っていることでしょう。 桃太郎とは、桃の実から生まれた男の子で、お爺さんとお婆さんからきびだんごをもらって仲間を従え、鬼退治に行く物語です。 今回は、「ビジネス ...
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ビジネス寓話から学ぶ:コツコツ型のカメは最後に勝利を手にする
2021/01/25 ジョブクラフティング, 従業員エンゲージメント うさぎとカメ, イソップ寓話 自己成長, ジョブクラフティング
「うさぎとカメ」というイソップ童話をご存じでしょうか? イソップ寓話の一つで、わたしたちの自己成長における考え方の教訓となります。 今回は、「ビジネス寓話から学ぶ:コツコツ型のカメは最後に勝利を手にす ...
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ビジネス寓話から学ぶ:時間と労力をかけたこぶたが成果を得る
2021/01/17 ジョブクラフティング, 従業員エンゲージメント イソップ寓話 自己成長, ジョブクラフティング, 三匹のこぶた
「三匹のこぶた」というイソップ童話をご存じでしょうか? 民間伝承のおとぎ話の一つで、わたしたちの自己成長における考え方の教訓となります。 今回は、「ビジネス寓話から学ぶ:時間と労力をかけたこぶたが成果 ...
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ビジネス寓話から学ぶ:金の斧・銀の斧の選択で人生が変わる
2021/01/08 ジョブクラフティング, 従業員エンゲージメント イソップ寓話 自己成長, ジョブクラフティング, 金の斧 銀の斧
「金の斧」というイソップ童話をご存じでしょうか? イソップ寓話のひとつで、「ヘルメースときこり」として紹介されています。 「金の斧」はイソップ童話の一つで、わたしたちの自己成長における考え方の教訓とな ...
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ビジネス寓話から学ぶ:すっぱいぶどうで自己正当化する
2021/01/05 ジョブクラフティング, 従業員エンゲージメント すっぱい葡萄, イソップ寓話 自己成長, 認知的不協和
「すっぱいぶどう」というイソップ童話をご存じでしょうか? 「すっぱいぶどう」はイソップ童話の一つで、わたしたちの自己成長における考え方の教訓となります。 今回は、「ビジネス寓話から学ぶ:すっぱいぶどう ...
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ビジネス寓話から学ぶ:万全の備えのアリとノープランなセミ
2020/12/12 ジョブクラフティング, 従業員エンゲージメント アリとキリギリス 教訓, アリとセミ 教訓, イソップ寓話 自己成長
「アリとセミ」というイソップ童話をご存じでしょうか? 日本では「アリとセミ」ではなく、「アリとキリギリス」として知られているイソップ童話です。 「アリとセミ」の舞台となったギリシャ地方ではセミは生息し ...
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ビジネス寓話から学ぶ:3人のレンガ職人の仕事における働きがいを考える
2020/12/08 ジョブクラフティング, 従業員エンゲージメント 3人のレンガ職人 エンゲージメント, 3人のレンガ職人 ジョブクラフティング, 3人のレンガ職人 働きがい
イソップ童話で「3人のレンガ職人」というお話があります。 「3人のレンガ職人」という寓話は、自身のエンゲージメントが大きく左右されることを学ぶことができます。 今回は、「3人のレンガ職人の仕事における ...
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ビジネス寓話から学ぶ:信長・秀吉・家康から学ぶホトトギス経営
2020/12/03 従業員エンゲージメント エンゲージメント ホトトギス, 信長 秀吉 家康 働きがい, 働きがい ホトトギス
戦国時代に活躍した三英傑と言われている戦国大名、織田信長、豊臣秀吉、徳川家康。 三英傑を例えたホトトギスは非常に有名な話でみなさんもご存じではないでしょうか。 今回は「ビジネス寓話から学ぶ:信長・秀吉 ...
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いきいきとした職場をつくる「従業員エンゲージメント講演」
2020/11/24 従業員エンゲージメント エンゲージメント研修, メンタルヘルスの0次予防, 従業員エンゲージメント
大阪市中央区の企業様にて「従業員エンゲージメント講演」に登壇させていただきました。 日本最大手の保険事業を展開されていらっしゃるひとを大切にされていらっしゃる企業様です。 従業員エンゲー ...
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12月16日(水)従業員エンゲージメント無料オンラインセミナーのご案内
2020/10/20 イベント, 従業員エンゲージメント 働きがいセミナー, 従業員エンゲージメント向上, 従業員従業員エンゲージメントセミナー
12月16日(水)に「エンゲージメントフォーラム」のセミナーを実施いたします。 今回のテーマは、「従業員エンゲージメントセミナー~働きがいを高めるためにいまできること~」です。 以下、セミナーの詳細を ...
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エンゲージメントフォーラムのご案内
2020/10/19 イベント, 従業員エンゲージメント エンゲージメントフォーラム, 従業員エンゲージメント, 従業員従業員エンゲージメントセミナー
一般社団法人日本きらめき協会では、2020年12月より「エンゲージメントフォーラム」を開催いたします。 書く企業のご担当者が従業員エンゲージメントについて理解を深め、自社に展開していただくことを目的に ...
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従業員エンゲージメントを高める承認
2020/10/15 従業員エンゲージメント ダメ出し ヨイ出し, ポジティブフィードバック, 承認がけ
従業員エンゲージメントを高める方法の一つとして、承認があります。 今回は、「従業員エンゲージメントを高める承認」についてご紹介します。 マズローの欲求5段階説から承認を考える 承認につい ...
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従業員エンゲージメントを高めることが個人と組織のいきいきを高める
2020/10/09 従業員エンゲージメント 働きがい改革, 従業員エンゲージメントとは, 従業員エンゲージメント調査
従業員エンゲージメントという言葉は最近よく耳にするキーワードです。 今回は、「従業員エンゲージメントを高めることが個人と組織のいきいきを高める」についてご紹介します。 従業員エンゲージメ ...
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2要因理論における働き方改革と働きがい改革
2020/10/08 従業員エンゲージメント 働きがい改革, 従業員エンゲージメント, 衛生要因 動機付け要因
アメリカの心理学者であるフレデリック・ハーズバーグ氏(Frederick Herzberg)の「2要因理論」があります。 ハーズバーグ氏は、「How do you motivate your empl ...
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わたしたちはなぜ働くのか
2020/10/07 ジョブクラフティング, 従業員エンゲージメント なぜ働くのか, ゴールデンサークル理論, 働く理由
わたしたちはなぜ働くのか?毎朝ベッドから飛び出してなぜ仕事に向かうのでしょうか?毎日働くのはなぜでしょうか? みなさんは、この「なぜ」という質問に答えることができますでしょうか。 今回は、「わたちたち ...