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エンゲージメント for 若手社員の目的 - 一般社団法人 日本きらめき協会

一般社団法人 日本きらめき協会

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講演・研修

エンゲージメント for 若手社員

エンゲージメント for 若手社員

Objective
エンゲージメント for 若手社員の目的

ノウハウを習得する

ノウハウを習得する

従業員エンゲージメントの考え方、高めるには何から始めていくのか等を科学的根拠に基づく立証されたエビデンスベースの理論を習得していただきます。体系的な内容を学ぶことで高い効果を得ることが期待できます。
メンバーで創造する

メンバーで創造する

受講者同士で情報報交換やアイデア出しをおこないながら進めていただきます。共有し合うことで自分にはなかった気づきや発見を得ることができます。お互いに学び合うことは同じ方向に向かっていくモチベーションにもつながります。
自ら展開していく

自ら展開していく

研修を通じて学んでいただきましたことを個人で展開していただきます。個人の資源を増やしエンゲージできるひとづくりをおこなうことにより、自己成長の手ごたえを感じていただき確かなものにしていくちからがついてまいります。